个人收入的分配
1．在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是( )
①农民承包土地所得的收入 ②按劳动要素分配 ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 ④某外资企业员工的工资
A．①② B．②③
C．①③ D．③④
【解析】 本题考查对按劳分配的理解。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。只要抓住“社会主义公有制经济”这一范围限定，不难看出①③符合题意，②④应排除。答案为C。
【答案】 C
2．实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的，这些经济条件包括( )
①生产资料公有制是前提条件 ②现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的直接原因 ③社会主义条件下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因 ④生产资料所有制决定分配方式
A．①② B．②③
C．①③ D．③④
【解析】 现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础，而不是直接原因，②不正确；④没有指明具体的经济条件是什么。
【答案】 C
3．漫画《员工与管理者》旨在告诫我们，企业收入分配方案的确定要( )
①把收入差距控制在合理范围内 ②重视员工与管理者之间的分配公平 ③尊重普通劳动者的劳动贡献 ④防止管理者收入高于普通员工收入
A．①② B．②③ C．①③ D．②④
【解析】 材料讲的是在收入分配问题上，部分企业管理者凭借特权占有职工的劳动成果。①与漫画主旨不符；④说法错误；②③符合题意。
【答案】 B
