精简
会议室里，公司几位领导正在开会。
负责人力资源的牛总经理首先发言：“其实呀，精简机构只是手段，目的是提高职工的工作效率，让大家都有危机感，进而形成合力。具体方案大家手里都有，我就不细说了，主要是按一线员工百分之十的比例进行精简，各分厂都报来了数量和名单，咱们议一下，没意见就通过。”
几位副总有的忙着吞云吐雾，有的盯着电视看不够，还有的只顾吹着杯里浮上来的茶叶……“大家提提意见，看这个方案行不行。”牛总加重了语气。
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