一、选择题
1．坚持与完善绩效工资制度是事业单位工资制度改革最重要的指导思想，其原因在于它( )
①符合社会主义劳动的性质与特点 ②是对平均分配的根本否定 ③能维护分配公平，促进效率提高 ④是个人消费品分配的原则
A．①② B．③④
C．①③ D．②④
解析：C 本题考查收入分配的有关知识。在我国，劳动还只是谋生的一种手段，必须通过公平的收入分配来调动劳动者的积极性，促进生产力的发展，①③正确。②④与题干不构成因果关系。
2．[2013·吉林一中期末]股份合作制的特点是劳动者的劳动联合和资本联合相结合。下列属于股份合作制经济的分配方式的是( )
①按劳分配 ②按劳动要素分配 ③按个体劳动者劳动成果分配 ④按生产要素分配
A．①③ B．②③
C．①④ D．②④
解析：C 本题考查我国的分配方式。股份合作制是集体经济的一种形式，劳动者的工资、奖金等属于按劳分配所得，而劳动者的股份分红等属于按资本要素即按生产要素分配所得，故①④入选。
