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高中政治编辑
【复习参考】高三政治(人教版)基础训练:必修1 第7课 个人收入的分配
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  • 资源类别试题
    资源子类一轮复习
  • 教材版本不限
    所属学科高中政治
  • 适用年级高三年级
    适用地区全国通用
  • 文件大小173 K
    上传用户bingxue
  • 更新时间2015/1/7 15:03:24
    下载统计今日0 总计5
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资源简介
一、选择题(本大题共12小题,每小题4分,共48分)
1.(无锡模拟)在社会经济活动中,许多国有企业除了给科技人员高薪外,还允许他们以科技入股,根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于(  )
A.按劳分配所得
B.按劳分配和按生产要素分配所得
C.按生产要素分配所得
D.按资本要素分配
 
解析:国有企业科技人员的薪金是属于按劳分配所得;以科技入股,根据企业效益分红是按生产要素分配所得,B符合题意。
答案:B
 
2.(枣庄模拟)人力资源和社会保障部于2012年10月25日召开新闻发布会指出,事业单位绩效工资正在推进中。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资,实施绩效工资(  )
①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配和按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性
A.②④ B.③④ C.②③ D.①④
 
解析:②说法错在“所有劳动者”,因为有些劳动者可能因为劳动效率低,绩效工资相对较低。③说法错误,事业单位的绩效工资只是按劳分配的新形式,并不属于按生产要素分配。绩效工资作为按劳分配,体现社会主义分配原则,能调动人们的工作积极性,故①④符合题意。
答案:D
 
3.(厦门模拟)2012年6月21日,厦门企业100强出炉,私营企业在百强榜中所占比重逐年递增。入围的私营企业不仅数量增多,而且实力增强。私营企业中的工人的工资收入属于(  )
A.按劳分配 B.按管理要素分配
C.剥削收入 D.按劳动要素分配
 
解析:按劳分配存在于公有制范围内,不符合“私营企业”这一题意要求,故A项不选。企业的管理人才凭借管理参与分配的方式是按管理要素分配,因此B项不符合题意。C项明显错误,只有D项符合题意。
答案:D
 
4.(长春质检)民营企业职工李某2012年年终获得老板给的1万元年终奖和9万元土地入股的分红。以下说法正确的是(  )
①这10万元都是按生产要素获得的收入 ②这10万元都是合法的非劳动收入 ③其中的9万元是凭借土地所有权获得的收入 ④都属于非按劳分配收入
A.①② B.①③ C.①④ D.③④
 
解析:1万元年终奖是合法的劳动收入,9万元分红是凭借土地使用权入股获得的收入。故②③错误,①④正确。
答案:C
 
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