1．在收入分配中，必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。其原因是( )
①我国生产力比较落后，而且各地区发展很不平衡 ②在我国的经济成分中，公有制经济是主体，同时存在着非公有制成分 ③我国建立的是公有制为特征的社会主义市场经济 ④我国存在着多种多样的经营方式
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D．②③④
解析：我国之所以实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是由我国的客观经济条件决定的。①是从生产力决定生产关系角度讲的，应选；②④是从生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式角度讲的，②④应选；③不能成为原因，因为③中，从公有制为特征看，能说明坚持以按劳分配为主体，从社会主义市场经济看，能说明坚持生产资料按贡献参与分配。
答案：B
2．某家庭2014年6月份收入共6 258元。父亲在国有商场工作，工资收入1 000元；母亲在集体企业工作，工资收入900元；儿子在外资企业工作，工资收入2 300元。此外，还有股票收入1 200元，政府公债收入528元，为企业提供商品信息收入330元。该家庭收入中属于按生产要素分配所得与按劳分配所得分别是( )
A．2 058元 4 200元 B．3 500元 1 000元
C．4 358元 1 900元 D．3 830元 2 428元
解析：国有商场和集体企业属于公有制经济，父亲、母亲的工资收入属于按劳分配所得，即1 000＋900＝1 900(元)；儿子的工资、股票与债券收入及提供信息所得收入属按生产要素分配所得，即2 300＋1 200＋528＋330＝4 358(元)。故本题选C。
答案：C
3．小张在一家国有企业工作，2014年6月份领取工资4 000元，岗位津贴1 000元，防暑补贴200元，购买股票分得红利2 000元。其中，按劳分配和非按劳分配的收入分别是( )
A．5 000元 2 200元 B．4 000元 2 000元
C．4 000元 3 200元 D．5 200元 2 000元
解析：国有企业的工资、奖金和津贴都属于按劳分配，所以，小张2013年6月份的按劳分配收入为：4 000＋1 000＝5 000(元)；材料中小张200元的防暑补贴不属于按劳
