时政材料精选：如何把权力关进制度的笼子里？
【背景链接】
工资是劳动者最主要的收入构成。“十二五”规划明确，提高劳动报酬在初次分配
中的比重，并确定了最低工资标准年均增长13%以上的目标。十八大报告提出，到2020年实现城乡居民人均收入倍增。
【评析】
其一，统计出来的工资与个人实际情况差距大。工资是劳动者收入的主要部分。
统计口径的工资，包括基本工资、奖
金、津贴和补贴、加班工资、单位从个人工资里代扣代缴的养老、失业、医疗、住房公积金费用等，并且是税前工资。但是，很多人觉得自己工资和单位公布的工资以及统计的工资水平有差距，往往是因为有些人只把基本工资当工资，不把奖金、津补贴等算在内，多数人还会忽略单位代扣代缴的费用。另外，平均工资是一个统计概念。一部分人群的工资快速增长会拉高“平均数”，从而掩盖另一部分职工工资增长缓慢、工资
水平相对较低的情况。……
