1．我国宪法规定，劳动是公民的( )
A．权利并非义务B．义务并非权利
C．权利和义务D．收入的唯一来源
2．劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。下列关于劳动者的说法，正确的是( )
①具有劳动能力 ②以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源 ③在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬 ④应当达到十八周岁的法定就业年龄
A．①②③B．②③④
C．①②④D．①③④
3．王某是某理工大学已经退休的教授，受聘于某市高新技术开发公司。总公司人事部经理对王某非常满意，但考虑其年龄已62岁，没有与王某订立书面的劳动合同，双方只是达成口头协议。一年后王某被总公司解聘，王某不服，与总公司交涉。总公司解释说王某是退休人员且没有与总公司订立劳动合同，因而总公司可以随时不雇用王某。下列说法中正确的是( )
A．没有签订书面劳动合同，公司可以随时解聘劳动者
B．退休人员再就业不必订立劳动合同
C．退休人员再就业，仍然需要签订劳动合同
D．用人单位不能与劳动者补签劳动合同
4．劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力。这表现为( )
①双方当事人应当依法履行，不得随意变更
②用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务
③劳动者必须按合同约定完成工作
④劳动者必须按合同约定放弃自己的部分权利
A．①②③B．①②④
C．①③④D．②③④
