1．我国的个人收入分配制度
我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
想一想：我国为什么实行这一分配制度？
提示 生产资料所有制决定分配方式，在社会主义初级阶段，我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展，这就决定了我国现阶段必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2．按劳分配
(1)按劳分配是社会主义的分配原则。
(2)基本内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。
(3)意义
①有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。
②实行按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
3．按生产要素分配
(1)必要性：在社会主义市场经济中，由于多种所有制经济的存在，除了公有制范围内的按劳分配，还实行按要素分配。
(2)要素分类：主要有劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等。
(3)意义：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。
想一想：赵某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某按劳分配的收入是多少？按要素分配的收入是多少？
提示 国有企业中的工资及奖金属于按劳分配收入，个人专利转让费及房屋租金属于按要素分配收入。所以李某按劳分配的收入是44000元，按要素分配的收入是11000元。
