第5课 中国古代官员的选拔与管理
【学考过关练】
一、选择题
1．春秋时期，诸侯曾多次接受并重用大夫举荐的官员，将相往往由国君从平民中提拔任命，中下级官吏则通过“养士”和“军功”培养，这表明( )
A．世官政治受到了冲击
B．君主的选官权旁落
C．察举制开始形成
D．官员举荐人才成为时代共识
【答案】A 【解析】材料“将相往往由国君从平民中提拔任命，中下级官吏则通过‘养士’和‘军功’培养”反映了世官政治受到了冲击，故A项正确。
2．汉武帝时，诸列侯、郡守、二千石长吏每年必须向朝廷举荐一次人才，称为察举；另外还有征辟，所征之人不拘一格，凡有专长或被皇帝看中者，皆可随时征召。这表明汉武帝时的选官制度具有一定的( )
A．公平性 B．民主性
C．家族性 D．强制性
