[主题归纳整合]
一、中国官员选拔与管理制度的演变
1．官员选拔
(1)先秦到明清
①先秦：世袭制。
此制特点是王权与族权统一，它依靠血缘亲疏定等级尊卑与官爵高下。
②秦汉到魏晋南北朝：荐举制。
这一时期的选官制度是西汉察举制和魏晋南北朝的九品中正制，后者是前者的发展，它将官员选拔权由地方收归中央，但最终沦为门阀统治工具。
③隋唐到明清：科举制。
从隋唐到明清，科举制共存续1 300多年，是中国封建社会中后期的主要选官制度，但世袭制、荐举制以及功劳制等其他选官制度作为补充仍然存在。
(2)民国时期
