一、选择题(本大题共25小题,每小题2分,共50分)
1.过去几年,央企在经营机制改革上进行了积极的探索。其中,薪酬制度改革成为亮点。截至2017年10月,99%的中央企业集团公司建立了明确的工资效益联动机制,60户控股上市公司实施了股权激励,11户科技型子企业实行了分红激励政策。薪酬制度改革有利于( )
①提高公司运行效率和经营战略的科学性 ②探索完善分配激励机制,激发员工积极性 ③完善分配机制,规范国有企业的分配秩序 ④再分配更加注重公平,促进社会公平
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
