1．申诉人张某于2001年10月10日开始在被诉人某建筑工程公司当工人，双方签订了劳动合同，约定“合同履行期间，职工发生死伤病残由其本人承担，公司概不负责。”2002年6月，张某在施工中因墙体倒塌被砸伤腿部，致其右腿残疾。张某要求被诉人给予工伤保险待遇，被诉人告诉张某，双方已经签订了劳动合同，且合同中对伤残问题已有约定，公司对张某的伤残不应承担任何责任，没有义务支付其工伤待遇。张某无奈，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被诉人支付其工伤保险待遇。仲裁委经审理查明属实的基础上，作出如下裁决：一、被诉人某建筑工程公司于本裁决生效之日起5日内支付申诉人张某各项工伤待遇共计56 836元整；二、本案仲裁费用300元由被诉人某建筑工程公司承担。
(1)说明当地劳动争议仲裁委员会作出上述裁决的理由？(5分)
(2)结合本案，说明如何签订劳动合同。(5分)
解析：第(1)问，本案中主要争议的问题是劳动合同中约定“合同履行期间，职工发生死伤病残由其本人承担，公司概不负责”是否有效。裁决某建筑工程公司承担责任，表明劳动合同无效。第(2)问，主要考虑劳动合同的内容的全面性、合法性，以及订立过程中应遵循的原则。
答案：(1)当地劳动争议仲裁委员会作出上述裁决的理由在于，张某与该公司签订的劳动合同是违反法律法规的生死合同，属无效合同，张某作为劳动者理应享受社会保险的权利，该公司以合同中对伤残问题已有约定为由，对张某的伤残不承担任何责任是不合法的。(5分)
(2)①签订劳动合同前，应仔细阅读合同的各项条款，包括合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护等必备条款和试用期、保守商业秘密等可备条款，全面地了解自己的权利和义务；②签订劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的规定。(5分)
